Frederik Klaaborg Kjøller forsvarer sin ph.d.-afhandling ved Institut for Statskundskab

Kandidat

Frederik Klaaborg Kjøller

Titel

"More Than A Job? Essays on Public Officeholders’ Rewards and Representation".

Afhandlingen

Afhandlingen vil være tilgængelig til gennemsyn på Det Samfundsvidenskabelige Fakultetsbibliotek, Gothersgade 140, 1123 København K.

Tid og sted

Onsdag 13. december 2023 klokken 14:00 på Københavns Universitet, Center for Sundhed og Samfund, lokale 35.01.44. Af hensyn til kandidaten lukkes dørene præcis klokken 14:00.

Bedømmelsesudvalg

• Professor Asmus Leth Olsen, Københavns Universitet (forperson)
• Professor Johanna Rickne, Stockholm University
• Professor James Snyder, Harvard University

Resumé

Afhandlingen undersøger politikere og embedsmænd, der gør karriere i demokratiets maskinrum.

Politikere og embedsmænd udfører både et vigtigt job samt et unikt job som repræsentanter for borgerne vilje. At repræsentere og at arbejde er dog to forskellige ting, men folk, der arbejder i folkestyrets apparat, gør begge dele samtidig. Derfor kan demokratiske embeder anskues fra to forskellige perspektiver. På den ene side er det et betroet hverv, som hviler på den implicitte kontrakt mellem de beslutningsdygtige og borgerne. På den anden side, er sådan et betroet hverv også ”bare” et job i den forstand, at de pågældende lige så vel kunne have brugt deres tid på et andet arbejde uden for folkestyrets maskinrum. Så selvom demokratiske embeder ikke udgør et ”normalt arbejde”, er vi også nødt til at betragte dem sådan for at forstå de jobmæssige aspekter af at gøre karriere i demokratiets maskinrum. Denne dobbelthed betyder, at vi forskningsmæssigt både kan spørge ``hvem får vi?'' samt ``hvad får de?''

Disse spørgsmål undersøges gennem fem empiriske studier baseret på register- og surveydata samt eksperimentelle og kvasi-eksperimentelle forskningsdesigns. Første studie finder, at karrierer i Folketinget er økonomisk lukrative, særligt betragtet over et livsforløb grundet politikeres pensioner. Andet studie finder, at lokalpolitikere - på grund af deres embede - har øget sandsynlighed for at bestride en chefstilling indenfor kommunen. Tredje studie finder, at kvindelige lokalkandidater oplever markant mere chikane og sexisme i politik samt har en større aversion mod at påtage sig politiske embeder med en given risiko for chikane, selvom opstillede mænd og kvinder er lige politisk ambitiøse. Fjerde studie finder at øget repræsentation af kvinder forbedre politiske partiers valgresultater, men kun indtil partiet når niveauet af kvinderepræsentation, der er udbredt blandt ideologisk-ligesindede partier i kommunen. Det femte studie undersøger kønsforskelle i embedsmænds karriereprogression under skiftende regeringer og finder, at mænd og kvinders progression er ens under venstreorienterede regeringer, men at kvinders karrierer stagnerer under højreorienterede regeringer særligt under mandlige chefer.

Afhandlingen bidrager til den eksisterende forskning ved at tegne et mere komplet billede af, hvad det vil sige at arbejde i demokratiets tjeneste.