Fleksible jobpakker gennem lønkompensation - afvejning af jobkarakteristika
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Standard
Fleksible jobpakker gennem lønkompensation - afvejning af jobkarakteristika. / Hansen, Kasper Møller; Skov Dahl, Poul; Bech, Mickael.
I: Økonomi & Politik, Bind 77, Nr. 4, 2004, s. 38-50.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Harvard
Hansen, KM, Skov Dahl, P & Bech, M 2004, 'Fleksible jobpakker gennem lønkompensation - afvejning af jobkarakteristika', Økonomi & Politik, bind 77, nr. 4, s. 38-50.
APA
Hansen, K. M., Skov Dahl, P., & Bech, M. (2004). Fleksible jobpakker gennem lønkompensation - afvejning af jobkarakteristika. Økonomi & Politik, 77(4), 38-50.
Vancouver
Hansen KM, Skov Dahl P, Bech M. Fleksible jobpakker gennem lønkompensation - afvejning af jobkarakteristika. Økonomi & Politik. 2004;77(4):38-50.
Author
Bibtex
@article{ea1c6450d61811dbbee902004c4f4f50,
title = "Fleksible jobpakker gennem l{\o}nkompensation - afvejning af jobkarakteristika",
author = "Hansen, {Kasper M{\o}ller} and {Skov Dahl}, Poul and Mickael Bech",
year = "2004",
language = "Dansk",
volume = "77",
pages = "38--50",
journal = "Oekonomi og Politik",
issn = "0030-1906",
publisher = "Jurist- og {\O}konomforbundets Forlag",
number = "4",
}
RIS
TY - JOUR
T1 - Fleksible jobpakker gennem lønkompensation - afvejning af jobkarakteristika
AU - Hansen, Kasper Møller
AU - Skov Dahl, Poul
AU - Bech, Mickael
PY - 2004
Y1 - 2004
M3 - Tidsskriftartikel
VL - 77
SP - 38
EP - 50
JO - Oekonomi og Politik
JF - Oekonomi og Politik
SN - 0030-1906
IS - 4
ER -
ID: 75941