Mogens Jin Pedersen
Lektor - forfremmelsesprogrammet
Institut for Statskundskab
Øster Farimagsgade 5, 1014 København K, 18 Øster Farimagsgade 5, Bygning: 18-2-23
Medlem af:
ORCID: 0000-0001-9428-3395
1 - 3 ud af 3Pr. side: 10
- 2019
- Udgivet
Public Management on the Ground: Clustering Managers Based on Their Behavior
Pedersen, Mogens Jin, Favero, N., Nielsen, V. L. & Meier, K. J., 2019, I: International Public Management Journal. 22, 2, s. 254-294 3.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
The Apparent Locus of Managerial Decision Making and Perceptions of Fairness in Public Personnel Management
Stritch, J. M. & Pedersen, Mogens Jin, 2019, I: Public Personnel Management. 48, 3, s. 392-412 20 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Ubevidste stereotyper skaber etnisk forskelsbehandling i det offentlige
Pedersen, Mogens Jin & Thuesen, F., 2019, Politologisk årbog 2018-2019. Grøn, C. H. (red.). København: Djøf Forlag, s. 72-75Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt
ID: 226567399
Flest downloads
-
79
downloads
Creative Destruction in Science
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet -
49
downloads
The Apparent Locus of Managerial Decision Making and Perceptions of Fairness in Public Personnel Management
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet -
34
downloads
Creaming among Caseworkers: Effects of Client Competence and Client Motivation on Caseworkers’ Willingness to Help
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet