Mogens Jin Pedersen

Mogens Jin Pedersen

Lektor - forfremmelsesprogrammet

Medlem af:


  1. Udgivet

    Pædagogisk ledelse

    Winter, S. C. & Pedersen, Mogens Jin, 2011, Ledelse, læring og trivsel i folkeskolerne. Andersen, S. C. & Winter, S. C. (red.). SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd, Bind 11:47. s. 115-138

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til rapportForskningfagfællebedømt

  2. Udgivet

    Creative Destruction in Science

    Tierney, W., Hardy, J. H., Ebersole, C. R., Leavitt, K., Viganola, D., Clemente, E. G., Gordon, M., Dreber, A., Johannesson, M., Pfeiffer, T., Uhlmann, E. L., Abraham, A. T., Adamkovic, M., Adam-Troian, J., Anand, R., Arbeau, K. J., Awtrey, E. C., Azar, O. H., Bahník, Š., Baník, G. & 31 flere, Barbosa Mendes, A., Barger, M. M., Baskin, E., Bavolar, J., Berkers, R. M. W. J., Besco, R., Białek, M., Bishop, M. M., Bonache, H., Boufkhed, S., Brandt, M. J., Butterfield, M. E., Byrd, N., Caton, N. R., Ceynar, M. L., Corcoran, M., Costello, T. H., Cramblet Alvarez, L. D., Cummins, J., Curry, O. S., Daniels, D. P., Daskalo, L. L., Daum-Avital, L., Day, M. V., Deeg, M. D., Dennehy, T. C., Dietl, E., Holding, B. C., Pedersen, Mogens Jin, Øverup, Camilla Stine & Hiring Decisions Forecasting Collaboration, H. D. F. C., nov. 2020, I: Organizational Behavior and Human Decision Processes. 161, s. 291-309 19 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

  3. Udgivet

    Styring af den kommunale beskæftigelsesindsats: Instrumenter, motivation og præstationer

    Thuesen, F., Bille, R. & Pedersen, Mogens Jin, 2017, SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. 208 s.

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportRapportForskningfagfællebedømt

  4. Udgivet

    Question Order Bias Revisited: A Split-Ballot Experiment on Satisfaction with Public Services among Experienced and Professional Users

    Thau, M., Mikkelsen, M. F., Pedersen, Mogens Jin & Larsen, M. H., 2020, I: Public Administration. 99, 1, s. 189-204 17 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

  5. Udgivet

    The Opportunities and Limitations of Using Mechanical Turk (MTURK) in Public Administration and Management Scholarship

    Stritch, J. M., Pedersen, Mogens Jin & Taggart, G., 2017, I: International Public Management Journal. 20, 3, s. 489-511

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

  6. Udgivet

    The Apparent Locus of Managerial Decision Making and Perceptions of Fairness in Public Personnel Management

    Stritch, J. M. & Pedersen, Mogens Jin, 2019, I: Public Personnel Management. 48, 3, s. 392-412 20 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

  7. E-pub ahead of print

    Crowdsourced data in public administration research: A review and look to the future

    Stritch, J. M., Pedersen, Mogens Jin & Pezo, I., 29 apr. 2024, (E-pub ahead of print) I: Public Administration Review. 13 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

  8. Udgivet

    Datamateriale og metode

    Pedersen, Mogens Jin & Hvidman, U., 2011, Ledelse, læring og trivsel i folkeskolerne. Andersen, S. C. & Winter, S. C. (red.). SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd, Bind 11:47. s. 31-57

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til rapportForskningfagfællebedømt

  9. Udgivet

    Internal Management and Perceived Managerial Trustworthiness: Evidence From a Survey Experiment

    Pedersen, Mogens Jin & Stritch, J. M., 2018, I: American Review of Public Administration. 48, 1, s. 67-81

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

  10. Udgivet

    RNICE Model: Evaluating the Contribution of Replication Studies in Public Administration and Management Research

    Pedersen, Mogens Jin & Stritch, J. M., 2018, I: Public Administration Review. 78, 4, s. 606-612

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

Forrige 1 2 3 4 5 Næste

ID: 226567399